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醒政府，美國為了招商，要把企業所得稅降到15％，台灣現在又要做一例一休，難道台灣政府要把企業趕到國外？對這樣的做法很憂心也很有意見，認為對台灣是很重大的傷害，「沒辦法支持」。蔡練生則指出，當初砍7天假就是休二日的配套，現在又大幅增加特休假，邏輯矛盾，政府花這麼大的工夫吵吵鬧鬧，事前完全沒告知資方，對特休假改革難以接受，表達「強烈抗議」。蔡練生說，資方也要生存，現在投資環境惡劣，若一直在資方身上拔毛，「乾脆關門不要做」，呼籲政府要慎重考慮，不能因為少數人抗爭就讓他們「有吵有糖吃」，何況勞工特休假與公務員特休假性質不同，不同體制不能類比討論，應與國際比較，我面對的是國際競爭力，新加坡只有15天特休，南韓25天，我比鄰近國家特休假多，為何不砍掉？「最後傷害一定是勞工！」蔡練生說，今年統計，勞工平均薪資倒退1000元，起薪平均為2萬6000元，未來雇主勢必不調薪、減少或不發年終獎金等方式因應，未來因政策失當，勞資關係勢必會不和諧，規畫一個勞資雙方都不滿的政策，難怪小英政府的民調會一直下滑！(中國時報)

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民進黨版特休假增休天數，且滿半年就可休3天。工商協進會理事長林伯豐批評，根本是「民粹治國」，一例一休的問題沒解決，又生出一個新問題，對特休假改革「很有意見」；工業總會秘書長蔡練生則「強烈抗議」，強調政府應該慎重考慮，不能因為少數人抗爭就一直在資方身上拔毛。林伯豐表示，特休假應該是員工做越久才獎勵越多，全世界沒有一個國家滿半年就特休3天，這樣做簡直鼓勵勞工換工作，對資方培養人才、技術傳承衝擊很大，批評特休假改革根本是「民粹治國」！事情應該一件一件解決，政府不該為了

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解決一例一休，又生出特休假改革，「根本沒有解決問題」。



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